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才能は企業の首都であり、才能は最も貴重な富であり、志順の扉はすべての志願者に開かれています。
会社の雇用基準:革新的で進取的な精神。
会社の競争メカニズム:上昇できる人、平等な人は手放し、平凡な人は下がる。
会社は最善を尽くします:人はポジションに適しています、ポジションは人に適しています。同社は報酬を通じて人を維持するだけでなく、ビジネスを通じて人を維持したいと考えています。

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